Das CJG Haus Miriam sucht ab dem 01.10.2025 in unbefristeter Anstellung für die schulnahen Angebote (Stellenumfang 50-75%) ein*e

Bereichsleitung (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in (Dipl., BA, MA)

Das CJG Haus Miriam ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Köln-Lindenthal. Die Einrichtung bietet ambulante, teilstationäre und stationäre Betreuungsformen und fördert Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und deren Familien.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, der Religionszugehörigkeit, ihrer sexuellen Orientierung, Identität und dem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

fachliche und personelle Führung sowie Beratung mehrerer pädagogischer Teams
Dienst- und Fachaufsicht in Ihrem Verantwortungsbereich
Belegungsmanagement und Steuerung von Fallverläufen
Krisen- und Konfliktmanagement sowie psychosoziale Beratung junger Menschen und deren Familien
Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und Kooperationspartnern
Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Angebote und Entwicklung neuer Konzepte
aktive Mitgestaltung der Einrichtung im Leitungsteam

Ihre Fähigkeiten

abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik
fundierte Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe (gerne im schulischen Kontext) oder einem vergleichbaren Feld
idealerweise erste Leitungserfahrung
Empathie, Wertschätzung und ein lösungsorientiertes Denken
betriebswirtschaftliches Grundverständnis
Freude an Teamarbeit, Motivation und Führungsstärke
Belastbarkeit, Humor und Engagement

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Bereitstellung von Smartphone und Laptop
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Bereitstellung von Smartphone und Laptop

Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage

vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.

zur Onlinebewerbung