Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngruppe AWG Grengel
Die Außenwohngruppe Grengel bietet Betreuungsplatz für neun Kinder und Jugendliche. Dabei werden vier Plätze in der 5-Tagebetreuung und fünf Plätze in der 7-Tagebetreuung vorgehalten. Dies ermöglicht ab- und zunehmende Hilfe im Bezug zu den Herkunftsfamilien. Die pädagogische Arbeit umfasst im Kern die Alltagsbewältigung, die individuell und klar strukturiert gestaltet wird.
CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Psycholog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Sonderpädagoge*in (Dipl., M.A., B.A.) haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Mitgestaltung und Sicherstellung des pädagogischen Gruppenalltages
- Förderung und Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten der Kinder u. Jugendlichen
- kreative altersgerechte Freizeitgestaltung
- enge Kooperation mit dem einrichtungsinternen und dem externen Helfersystem
- Mitarbeit bei der Erstellung der systematischen Hilfeplanung
- Arbeit nach dem Bezugspädagog*innen-System
- Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Dokumentation und Erstellung von Berichten
- Eltern- und Familienarbeit
- Gruppendienste mit Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Ihre Fähigkeiten
- ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Ihre Vorteile
