Das CJG Hermann-Josef-Haus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine

Bereichsleitung (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe

Stellenumfang 75% an 5 Tagen/Woche

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, der Religionszugehörigkeit, ihrer sexuellen Orientierung, Identität und dem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

Dienst- und Fachaufsicht in Ihrem Verantwortungsbereich
Belegungsmanagement und Steuerung von Fallverläufen
psychosoziale Beratung junger Menschen und deren Familien
Kooperation und Vernetzung innerhalb des Unternehmens und mit Hilfe- und Kostenträgern
Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Angebote und Entwicklung neuer Konzepte
Übernahme von Rufbereitschaften
inhaltliche Mitgestaltung im Leitungsteam

Ihre Fähigkeiten

ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Pädagogik, Psychologie, Heil- oder Sozialpädagogik
fundierte Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
erste Leitungserfahrung
Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Planung bedarfsgerechter Angebotsformen
hohe Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten auch unter Krisenbedingungen
Team- und Organisationsfähigkeit
Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
Beteiligung am gemeinschaftlichen Miteinander (Feste, Feiern, etc.)
Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Bereitstellung von Smartphone und Laptop
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Bereitstellung von Smartphone und Laptop

Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage

vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Leitungsstelle haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.

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