Fachkraft (m/w/d) für den Kinderbereich in unserer Mutter-Kind-Gruppe
Für den Kinderbereich in unserer Mutter-Kind-Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft mit 30 Stunden im Rahmen der Krankheitsvertretung für ein Jahr.
Das CJG Haus Miriam ist eine katholische Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Köln-Lindenthal. Die Einrichtung bietet ambulante, teilstationäre und stationäre Betreuungsformen und fördert Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und deren Familien.
Das Mutter-Kind-Haus bietet neun jungen Schwangeren und Müttern mit ihren Kindern die Möglichkeit, in einem geschützten Raum zu leben und sich zu entwickeln. Die Rechtliche Grundlage findet sich in §19 SGB VIII (Gemeinsame Wohnform für Mutter/Väter und Kinder) und Hilfe zur Erziehung nach §§ 34, ggf. 41 und 35a SGB VIII.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Pflege und entwicklungsfördernde Begleitung von Säuglingen und Kleinkindern
- Mitgestaltung einer strukturierten, sicheren und bindungsfördernden Umgebung
- Unterstützung der Mütter in der praktischen Versorgung ihrer Kinder
- Begleitung und Stabilisierung in Belastungs- und Krisensituationen
- Beratung junger Mütter im Alltag mit Säuglingen und Kleinkindern
- Zusammenarbeit mit den Bezugspädagoginnen im Rahmen der Fallarbeit
- Dokumentation nach QM-Vorgaben
- Mitwirkung bei Hilfeplanung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihre Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, staatlich anerkannter Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ab 0 Jahren
- Sicherheit im Umgang mit Säuglingen und Kleinkindern
- Fähigkeit, in belastenden Situationen klar, strukturiert und handlungsfähig zu bleiben
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen kollegialen Zusammenarbeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätdienst)
- Freude an strukturierter, bindungsorientierter pädagogischer Arbeit
- Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Ihre Vorteile
