Das CJG Haus St. Gereon sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in befristeter Anstellung eine
Pädagogische Fachkraft für Mädchenintensivgruppe (w/m/d)
Für unsere Mädchenintensivgruppe in Hürth-Efferen suchen wir absofort eine*n
Erzieher*in, BA Soziale Arbeit, BA Erziehungswissenschaften, BA Heilpädagogik
In dieser Gruppe werden Mädchen im Aufnahmealter von 13 bis 17 Jahren betreut.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail.
Ihre Aufgaben
- Individuelle und intensive Betreuung im strukturierten Alltag
- Übernahme anfallender Betreuungsaufgaben
- Reflexiv- dialogische Gruppe - und Einzelangebote
- Umgang mit Gruppendynamiken und Krisenintervention
- Umsetzung intensiver Beteiligungsprozesse der Mädchen
- Teamarbeit, Elternarbeit sowie Kooperation mit anderen Institutionen
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Reflexion von pädagogischen Alltagsstrukturen
- Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplangesprächen
- Erstellung von Trägerberichten
- Arbeit im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft
Ihre Fähigkeiten
- Wünschenswert sind Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe und/oder Zusatzqualifikation in Mädchenarbeit, Traumapädagogik oder Heilpädagogik
- Emphatische, ressourcenorientierte und partizipative Grundhaltung
- Motivierender und wertschätzender Umgang mit Kinder, Jugendlichen und Familien mit konfliktbelastetem Hintergrund
- Selbstreflexion und Kritikkompetenz, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln
- Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung mit klarer Grenzsetzung
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Kreativität
- Führerschein Klasse B
- Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Ihre Vorteile
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
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