Das CJG St. Josefshaus sucht für sein Leitungsteam ab dem 01.11.2026 eine pädagogische Bereichsleitung

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

in Teilzeit oder Vollzeit (80-100 Prozent Stellenumfang)

Wenn Sie als Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in ausgebildet sind, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

Dienst- und Fachaufsicht als Bereichsleitung für mehrere Angebote
Fallverantwortung und Sicherstellung der Betreuungsqualität
Zusammenarbeit mit Behörden, Kinder- und Jugendpsychiatrien sowie weiteren Kooperationspartner*innen
Übernahme von Rufbereitschaften und Kriseninterventionen
Weiterentwicklung der Konzeptionen zur Qualifizierung der pädagogischen Arbeit

Ihre Fähigkeiten

abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Heil- oder Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Psychologie
Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe wünschenswert
Leitungserfahrung und ein kooperatives Führungsverständnis
Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Planung flexibler Angebotsformen
hohe Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten auch unter Krisenbedingungen
Teamfähigkeit und Organisationstalent
Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele
Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage

vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Leitungsstelle haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.

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