Das CJG St. Josefshaus sucht ab sofort eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Tagesgruppe in Lindlar Hohkeppel

50-90% Stundenanteil

Für unsere neue Tagesgruppe in Lindlar Hohkeppel mit dem Schwerpunkt Elternarbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen 6 – 12 Jahren hat, die vielschichtige Biografien, belastende Lebenserfahrungen und deutliche Entwicklungsverzögerungen mitbringen. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

Elternarbeit
Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen im pädagogischen Alltag
Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
Umgang mit Gruppendynamik und Krisenintervention

Ihre Fähigkeiten

Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil
wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung
Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln
Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

Mitgliedschaft im Urban Sports Club

30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage

vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.

zur Onlinebewerbung