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Das CJG Haus Miriam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft / Koch (m/w/d) für die Förderpädagogische Ausbildung Küche

als Bezugspädagog*in für Auszubildende mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden

Unser Angebot der Förderpädagogischen Ausbildung vereint Berufsschule, Ausbildung und pädagogische Förderung unter einem Dach. Die Ausbildung ist geeignet für junge Menschen, die besondere pädagogische Förderung bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung brauchen, damit eine Teilhabe an der Gesellschaft sichergestellt ist. 
Sie arbeiten im Team mit Köch*innen mit werkpädagogischer Zusatzqualifikation, Berufsschullehrer*innen und Sozialpädagog*innen zusammen und sind Bezugspädagog*in für bis zu 3 Auszubildende.

Wenn Sie

  • Erzieher*in oder Heilpädagoge*in sind oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaften oder der Heilpädagogik sowie Berufserfahrung im pädagogischen Arbeitsfeld aufweisen, oder
  • Koch/Köchin sind

bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular. 

Das CJG Haus Miriam ist eine katholische Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Köln-Lindenthal. Die Einrichtung bietet ambulante, teilstationäre und stationäre Betreuungsformen und fördert Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und deren Familien. 

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

Der Ausbildende fungiert als ein/e Bezugspädagog*in für Auszubildende und trägt die Verantwortung für:
  • durchschnittlich bis zu 3 Auszubildende mit einhergehender Vorbereitung, Umsetzung und Reflexion der Hilfeplanung
  • Die Pflege von Außenkontakten mit externen Kooperationspartner*innen.
  • Die Umsetzung von Kochaufträgen mit der Einbeziehung der Auszubildenden.
  • Die Fall- und gruppenspezifische schriftliche Dokumentation nach dem Qualitätsmanagementsystem.
  • Die digitale Informationssicherung und Datenverarbeitung.
  • Die Sicherstellung des teaminternen Informationsflusses
  • Teamgespräche und Familienarbeit
  • Erstellung von Entwicklungsberichten/Vorbereitung zum Hilfeplangespräch
  • Abdecken von derzeit 4 Diensten (Mo - Do) pro Woche
  • Vermittlung der Tagesstruktur und Gestaltung des pädagogischen Alltags
  • Beschulung in Fachkunde
  • Sportangebote im Rahmen der Förderpädagogik
  • Dokumentation
  • Ärztliche Versorgung bei Betriebsinfektion
  • Einkäufe
  • Unterstützung bei Ämtergängen
  • Enger Austausch mit Berufsschullehrer*in

Ihre Fähigkeiten

  • Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele
  • Erfahrung als pädagogische Fachkraft insbesondere in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf (Qualifizierung siehe oben) oder als Koch/Köchin eine pädagogische Zusatzqualifizierung
  • Durchsetzungskraft und Belastbarkeit
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Empathie, Verlässlichkeit 
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Dokumentation
  • Spaß an der Arbeit mit Lebensmitteln

Ihre Vorteile

  • betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
  • Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
  • intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
  • Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
  • Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
  • vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

Altersvorsorge
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Arbeitsvertrag
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
Einarbeitung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbidung
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Teamarbeit
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
Urban_Sports
Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Urlaub
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
Verguenstigungen
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
zur Onlinebewerbung