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Das CJG Hermann-Josef-Haus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Perspektivklärungsgruppe für Säuglinge und Kleinkinder

in Teil- oder Vollzeit, Stellenanteil 50-100%

Wenn Sie eine abgeschossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, BA/MA Psychologie, Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik

haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.

Das CJG Hermann-Josef-Haus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Bonn-Bad Godesberg in der Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Die Einrichtung bietet jungen Menschen und ihren Familien ein differenziertes und aufeinander abgestimmtes Leistungsangebot im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. 

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

In der Perspektivklärungsgruppe werden Säuglinge und Kleinkinder im Alter von 0 bis 4 Jahre ohne ihre Eltern aufgenommen bzw. Inobhut genommen. Wir begleiten die Kinder mit ihren Eltern in diesem Prozess mit bedarfsorientierter Familienarbeit, Elterntraining und -schulungen. Neben der Versorgung und Förderung der Kinder und der Familienarbeit, nimmt die Rückführung in das Herkunftssystem oder die Vermittlung in eine Pflegefamilie einen hohen Stellenwert ein.

Ihre Aufgaben

  • individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Betreuung und Förderung von Säuglingen und Kleinkindern
  • Arbeit nach dem System der Bezugspädagogik
  • Vorbereitung und Durchführung von Fach- und Hilfeplangesprächen
  • Systemische Familienarbeit
  • Interventionen in Krisensituationen
  • Dokumentation und verwaltungstechnische Arbeiten nach einem etablierten QM-System

 

Ihre Fähigkeiten

  • Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Fachkenntnisse im Bereich der Säuglings- und Kleinkinderpflege
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Bereitschaft zur Konfrontation bei wertschätzender Grundhaltung
  • Reflexionsbereitschaft zur Ermöglichung korrigierender Erfahrungen
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Ihre Vorteile

Altersvorsorge
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Arbeitsvertrag
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
Einarbeitung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbidung
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Teamarbeit
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
Urlaub
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
Verguenstigungen
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über das Einkaufsportal der WGKD (z.B. Ökostrom, Fitnessstudio)
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
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