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CJG St. Ansgar sucht eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe Haus Michael ab sofort

unbefristet, in Teilzeit 19,5 Wochenstunden

In Haus Michael werden bis zu 7 männliche Kinder und Jugendliche ab 13 Jahren ganzjährig betreut, gefördert und versorgt. Das Angebot soll die Lücke zwischen Regel- und Intensivangeboten schließen. Kinder und Jugendliche, die in der Gruppe Michael aufgenommen werden, erhalten die Gelegenheit zur Ruhe zu kommen und ihrem Leben eine neue Richtung zu geben. In Haus Michael erleben die Bewohner individuelle Förderung und ein hohes Maß an Beziehungs- und Bindungsarbeit, flankiert von einem Gruppenalltag, welcher Klarheit, Struktur und Orientierung vermittelt.

CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen

Ihre Aufgaben

  • Mitgestaltung und Sicherstellung des pädagogischen Gruppenalltages
  • Förderung und Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten der Kinder u. Jugendlichen
  • kreative altersgerechte Freizeitgestaltung
  • enge Kooperation mit dem einrichtungsinternen und dem externen Helfersystem
  • Mitarbeit bei der Erstellung der systematischen Hilfeplanung
  • Arbeit nach dem Bezugspädagogen-System
  • Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten
  • Eltern- und Familienarbeit
  • Gruppendienste mit Nachtbereitschaft, Wochenend- und Feiertagsdiensten

Ihre Fähigkeiten

  • Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Kommunikationsstärke sowie Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe

Ihre Vorteile

  • betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
  • Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
  • intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
  • Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
  • vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

Altersvorsorge
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Arbeitsvertrag
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
Einarbeitung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbidung
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Teamarbeit
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
Urlaub
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
Verguenstigungen
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
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