Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser teilstationäres Angebot pickUp in Siegburg
Im Zentrum von Siegburg bieten wir mit pickUp ein etabliertes teilstationäres Angebot für schulverweigernde Kinder und Jugendliche in der Altersstufe der Sekundarstufe I (11-16 Jahre) mit Bedarf an Hilfe zur Erziehung sowie mit sonderpädagogischem Förderbedarf. Ein multiprofessionelles Team von Sozialpädagog*innen und Förderschullehrer*innen betreut und beschult die jungen Menschen montags bis freitags individuell, bedarfsgerecht und flexibel.
CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Ihre Aufgaben
- Pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen mit dem Schwerpunkt Jungenarbeit
- Arbeit nach dem Bezugspädagogen-System
- Eltern- und Familienarbeit
- Mitarbeit bei der Erstellung der systematischen Hilfeplanung
- Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Dokumentation und Erstellung von Berichten
- Netzwerkarbeit sowie Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
Ihre Fähigkeiten
- ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Begeisterung und Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Ihre Vorteile
