Pädagogische Fachkraft oder "nicht Fachkraft" in aufsuchender Tagesbetreuung (w/m/d)
Wir suchen ab sofort
Erzieher*in, BA Soziale Arbeit, BA Erziehungswissenschaften, BA Heilpädagogik, Heilerziehungspfelger*in
sowie
motivierte Menschen mit Erfahrung in der Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen.
Für die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen, in Wohnungen in Bedburg und Quadrath, suchen wir ab sofort eine*n pädagogische Fachkraft oder „nicht Fachkraft“ in aufsuchender Tagesbetreuung der unbegleiteten minderjährigen Flüchtlinge im Alter zwischen 16 und 18 Jahren.
Sie arbeiten gerne strukturiert und bringen Ressourcen mit, die Sie im pädagogischen Alltag mit Ihrem Team umsetzten können? Erfahrene Kolleg*innen im CJG Haus St Gereon unterstützen Sie in der Arbeit.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten, humorvollen und offenen Teams zu werden, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail.
Ihre Aufgaben
- Aufsuchende Tagesbetreuung
- Unterstützung bei einem wünschenswerten Integrationsprozess
- Kooperation mit Ämtern, Schulen und Ausbildungsbetrieben, Jugendämtern, Behörden, Ärzten und Therapeuten
- Gestaltung eines strukturierten Alltags
- Entwicklung von individuellen Perspektiven
- Förderung von Kompetenzen der Alltagsbewältigung
Ihre Fähigkeiten
- Eine wertschätzende, motivierte und humorvolle Grundeinstellung gegenüber den UMAs
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Eigenständiges Arbeiten
- PC Kenntnisse
- Selbstreflexion des eigenen Verhaltens sowie Kooperationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Kreativität
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Ihre Vorteile
