Das CJG St. Josefshaus sucht ab August 2024

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung für die FOGS der CJG St. Antoniusschule, Lindlar

in Teilzeit, 75 %

Für unsere FOGS der CJG St. Antoniusschule am Standort Lindlar suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat, die die Förderschwerpunkte Emotionale Soziale Entwicklung und/oder Lernen haben. Wenn Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder ähnliches haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

Leitung der FOGS
Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs
Förderung und Betreuung von Kindern im pädagogischen Alltag
Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
Administrative Aufgaben
Zusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern, Schulen
Umgang mit Gruppendynamik und Krisenintervention
Arbeiten im multiprofessionellen Team/ Kollegium

Ihre Fähigkeiten

Erfahrung im genannten Arbeitsfeld wünschenswert
wertschätzender Umgang mit Kindern und deren Familien
Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung
Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln
Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage

vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.

zur Onlinebewerbung