Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (w/m/d)
Wenn Sie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (w/m/d) mit Approbation oder in fortgeschrittener Ausbildung sind, bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular.
In unserer Traumapädagogischen Intensivgruppe in Bergheim, werden Kinder im Aufnahmealter zwischen 6 und 10 Jahren betreut.
Haben Sie Interesse ein motiviertes und fachlich geschultes Team aus Pädagog*innen bei der Unterstützung der Kinder mit traumatischen Lebenserfahrungen im Gruppenalltag zu begleiten und zu beraten? Möchten Sie Einzeltherapien mit den Kindern durchführen und kreativ gestaltete gruppentherapeutische Angebote etablieren?
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Ihre Aufgaben
- selbstständige Durchführung von Einzeltherapien mit Kindern und Jugendlichen
- Etablierung gruppentherapeutischer Angebote für Kinder und Jugendliche
- selbstständige Durchführung von Psychodiagnostik
- Erstellen von Falldokumentation und Stellungnahmen
- Austausch und Kooperation in multiprofessionellen Gruppenteams und Fachdienst
- Sicherstellung des therapeutischen Milieus der Gruppe
- Integration therapeutischer Interventionen in den pädagogischen Alltag
- Krisenintervention
Ihre Fähigkeiten
- Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung zum Psychotherapeuten für Kinder und Jugendliche
- möglichst Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe
- fundierte diagnostische, therapeutische, beraterische Kompetenzen
- Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit bei gleichzeitiger Teamorientierung
- ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeiten
- einen gut strukturierten und verbindlichen Arbeits- und Umgangsstil
- Freude an der gemeinsamen Entwicklung innovativer Konzepte
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Ihre Vorteile
