Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung
Die Richard-Schirrmann-Schule in Hennef ist eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt "Emotionale und soziale Entwicklung". Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in (Dipl., M.A., B.A.), Kindheitspädagog*in, Lehrer*in oder vergleichbares Berufsbild haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.
CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Förderung von 8 Schüler*innen im Alter von 6 bis ca. 10 Jahren täglich von 11.30 - 16.30 Uhr freitags bis 15.00 Uhr
- enge Zusammenarbeit im Team mit der pädagogischen Ergänzungskraft der F-OGS Gruppe sowie der F-OGS-Leitung des Gesamtteams
- Planung und Sicherung der pädagogischen Gruppenarbeit und –struktur inklusive der gemeinsamen Mahlzeit in den eigenen Gruppenräumen
- Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung
- Förderung und Entwicklung von Motivation, Interessen und Fähigkeiten
- kreative Freizeitgestaltung
- Verwaltung des Gruppenbudgets
Ihre Fähigkeiten
- persönliche und fachliche Eignung in der Arbeit mit Förderschüler*innen im Primarbereich
- Vorerfahrung in der Gruppenarbeit, Integrationshilfe oder Jugendhilfe erwünscht
- Ideenreichtum und Mitarbeitsfreude im Gesamtteam bezogen auf die Aufgaben des fördernden offenen Ganztages und der schulischen Bildung
- Verantwortungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
- Kompetenzen in der Gruppenpädagogik und Freizeitgestaltung
- Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
- Teamfähigkeit und PC Kenntnisse
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
Ihre Vorteile
