PÄDAGOGISCHE ERGÄNZUNGSKRAFT (M/W/D)
Die Einrichtung CJG St. Ansgar sucht ab sofort für die Übermittagsbetreuung (ÜMI) der Richard-Schirrmann-Schule, Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Emotionale und soziale Entwicklung eine pädagogische Ergänzungskraft (M/W/D) in Teilzeit (14 Stunden/Woche).
Familienpfleger*in, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Hauswirtschaftler*in oder vergleichbares Berufsbild. Einstellung von Quereinsteiger*innen grundsätzlich möglich, Bewerbungen werden im Einzelfall geprüft.
CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Förderung von 8 Schüler*innen im Alter von 6 bis ca. 10 Jahren an Schultagen von 11.30 - 14.00 Uhr im Team mit der zuständigen Gruppenleitung
- Begleitung und Förderung der Schüler*innen im Bereich Hausaufgabenunterstützung
- und kreative Freizeitgestaltung
- Förderung und Entwicklung von Motivation, Interessen und Fähigkeiten
- Mitgestaltung und Umsetzung der pädagogischen Gruppenarbeit und
- -struktur
- Zusammenarbeit im Team mit den Kolleg*innen des fördernden offenen Ganztages sowie der Leitung des Gesamtteams
Ihre Fähigkeiten
- Vorerfahrung in der Gruppenarbeit, Integrationshilfe oder Jugendhilfe erwünscht
- Ideenreichtum und Mitarbeitsfreude im Gesamtteam bezogen auf die Aufgaben des fördernden offenen Ganztages und der schulischen Bildung
- Verantwortungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
- Kompetenzen in der Gruppenpädagogik und Freizeitgestaltung
- Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
- Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
Ihre Vorteile
