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Das CJG Hermann-Josef-Haus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als Nachtwache für PSK

in Teilzeit zwischen 8 bis 19,5 Stunden/Woche)

Wenn Sie eine abgeschossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.

Das CJG Hermann-Josef-Haus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Bonn-Bad Godesberg in der Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Die Einrichtung bietet jungen Menschen und ihren Familien ein differenziertes und aufeinander abgestimmtes Leistungsangebot im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich. 

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten Pflege und Betreuung, die sich ganzheitlich an den jungen Kindern orientiert, als Nachtwache in der Zeit von 20:45 bis 06:15 Uhr
  • Sie begleiten, unterstützen und leiten Mütter bei der Pflege und Versorgung ihrer Kinder in der Nacht an
  • Sie übernehmen verwaltungstechnische Arbeiten sowie die Dokumentation nach einem etablierten QM-System
  • Sie übernehmen unterstützende und vorbereitende Tätigkeiten für die Aufgaben im Tagdienst

Ihre Fähigkeiten

  • Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und unterstützen auch gerne die im Haus lebenden Frauen bei der Versorgung ihrer Kinder
  • Sie sind engagiert, teamfähig, kommunikationsstark und flexibel
  • Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich der Säuglings- und Kinderpflege mit

 

Ihre Vorteile

  • betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
  • Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
  • intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
  • Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
  • vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

Altersvorsorge
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Arbeitsvertrag
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
Einarbeitung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbidung
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Teamarbeit
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
Urlaub
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
Verguenstigungen
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
zur Onlinebewerbung