Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mutter-Kind-Intensivgruppe
Wenn Sie eine abgeschossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, BA/MA Psychologie, Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.
Das CJG Hermann-Josef-Haus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Bonn-Bad Godesberg in der Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Die Einrichtung bietet jungen Menschen und ihren Familien ein differenziertes und aufeinander abgestimmtes Leistungsangebot im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich.
In unserer Mutter-Kind-Intensivgruppe im Haus Regina werden Schwangere und Mütter mit ihren Kindern (0 bis 6 Jahre) aufgenommen. Die Mütter werden in ihren Kompetenzen unterstützt bzw. gestärkt mit dem Ziel, ihnen eine stabile, tragende Mutter-Kind-Bindung zu ermöglichen. Dabei werden die Mütter entweder befähigt, selbstständig für sich und ihr Kind sorgen zu können oder eine alternative Zukunftsperspektive zu entwickeln.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Ihre Aufgaben
bedarfsorientierte, engmaschige und kleinschrittige Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mütter (Familien) in:
- allen Bereichen der täglichen Versorgung, Pflege und Betreuung ihrer Kinder
- der Beziehungsgestaltung zwischen Mutter und Kind
- ihrer seelischen und sozialen Entwicklung
- allen Bereichen des täglichen Lebens (u. a. Gesundheit, Behörden, Finanzen)
- dem Bereich Ausbildung, Erwerbstätigkeit und Beruf
Vorbereitung und Durchführung von Fach- und Hilfeplangesprächen, Helferkonferenzen sowie Erstellung von Maßnahmenplänen, Sachstands- und Entwicklungsberichten
Ihre Fähigkeiten
- wertschätzende Grundhaltung den unterschiedlichen Familiensystemen gegenüber
- Freude an der Arbeit mit den zu betreuenden Müttern und ihren Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Kreativität, Team- sowie Kundenorientierung in der Planung und Gestaltung der Arbeit
- eine fördernde sowie angemessen fordernde und strukturierende Arbeitshaltung/-weise
- wünschenswert: Kenntnisse im Bereich der Säuglings- und Kleinkinderpflege sowie der Entwicklungspsychologie
- den Anspruch an hohe Fachlichkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervisionen
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Ihre Vorteile
