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Die Kinder- & Jugendhilfe St. Josef sucht zur Ergänzung von Fachdienst und Leitungsteam eine

Psycholog*in oder Kinder- und Jugendtherapeut*in - ab dem 01.07.2024 zunächst befristet bis 31.12.2026

in Teilzeit (50 oder 75 Prozent Stellenumfang)

Wenn Sie Psycholog*in oder Kinder und Jugendtherapeut*in sind, bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange der von uns unterstützten Kinder, Jugendlichen und Familien einsetzen. 

Ihre Aufgaben

  • psychologische Fallberatung der Teams im Rahmen der Erziehungsplanung und in Krisen
  • Empfehlung zum pädagogischen Hilfebedarf
  • Durchführung unterschiedlicher Diagnostiken
  • Abklärung spezifischer Störungsbilder
  • Krisenintervention
  • Kurzzeittherapeutische Angebote
  • Erstellung schriftlicher Stellungnahmen
  • enge Kooperation mit den Bereichsleiter*innen
  • Fortbildungsangebote für pädagogische Mitarbeiter*innen
  • Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte
  • Teilnahme an internen Besprechungsgremien und Arbeitsgruppen
  • Teilnahme an den Rufbereitschaften für die Gesamteinrichtung

Ihre Fähigkeiten

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie und/oder eine fundierte Ausbildung in Form einer abgeschlossenen oder fortgeschrittenen therapeutischen Zusatzausbildung
  • gerne Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
  • eine wertschätzende und annehmende Haltung und einen lösungs- und ressourcenorientierten Arbeitsansatz
  • den Wunsch, nach traumapädagogischen Grundsätzen zu arbeiten
  • fachliche und soziale Beratungskompetenz
  • Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kooperationsfähigkeit
  • einen gut strukturierten verbindlichen Arbeits- und Umgangsstil
  • Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
  • Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile

  • betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
  • Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
  • intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
  • Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
  • vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

Altersvorsorge
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Arbeitsvertrag
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
Einarbeitung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbidung
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Teamarbeit
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
Urlaub
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
Verguenstigungen
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Leitungsstelle haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
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