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Die CJG Kinder- & Jugendhilfe St. Josef sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Intensivgruppe Regenbogen

in Teilzeit (70 Prozent Stellenumfang)

Wenn Sie über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung verfügen, bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung und Förderung der Kinder im pädagogischen Alltag
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen
  • Kooperation mit unserem Fachdienst
  • hauswirtschaftliche, organisatorische und verwaltungstechnische Tätigkeiten

Ihre Fähigkeiten

  • Interesse an den Biographien der Kinder und deren Familien
  • Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und deren Familiensystemen
  • eine wertschätzende, annehmende Haltung und einen lösungs- und ressourcenorientierten Arbeitsansatz
  • den Wunsch, nach traumapädagogischen Grundsätzen zu arbeiten
  • den Wunsch in einem Team mit engagierten und kompetenten Kolleg*innen zu arbeiten
  • den Wunsch, sich fachlich weiter zu entwickeln
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Interesse an Mitwirkung, Beteiligung, Gremienarbeit und Engagement in Arbeitskreisen
  • Bereitschaft zu Schichtdienst inkl. Nachtbereitschaften
  • Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile

  • betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
  • Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
  • intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
  • vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

Altersvorsorge
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Arbeitsvertrag
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
Einarbeitung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbidung
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobticket
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Teamarbeit
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
Urlaub
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
Verguenstigungen
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
zur Onlinebewerbung