Die CJG Kinder- & Jugendhilfe St. Josef sucht für die Unterstützung der pädagogischen Angebote

eine Ergänzungskraft (m/w/d)

in Teilzeit (75 Prozent Stellenumfang)

Die CJG Kinder- & Jugendhilfe St. Josef ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Köln-Dünnwald. Wir betreuen bis zu 98 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Ein großer Teil der Kinder und Jugendlichen leben in unterschiedlichen Wohngruppen unserer Einrichtung.

Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe erfüllen möchten und mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität oder ihrem Geschlecht.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden des Gruppenteams
Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihrem strukturierten Tagesablauf
Übernahme von Hausaufgabenbetreuung und Freizeitgestaltung
Begleitung bei Arztterminen, Ämter- und Behördengängen
Tagesdienste in der Woche und gegebenenfalls auch am Wochenende
Übernahme von Fahrdiensten (Führerschein erforderlich)
Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich

Ihre Fähigkeiten

Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
eine annehmende und wertschätzende Haltung
die Bereitschaft sich mit unterschiedlichen Lebensentwürfen und Lebensbiographien auseinanderzusetzen und diesen offen zu begegnen
die Möglichkeit eigenes Handeln zu reflektieren
die Bereitschaft Hilfe einzufordern und anzunehmen
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.

zur Onlinebewerbung