pädagogische Fachkraft für unsere AWG Kompass
Wenn Sie eine abgeschossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, BA/MA Psychologie, Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Heilerziehungspfleger*in haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.
Die Außenwohngruppe Kompass ist ein sozialpädagogisches Regelangebot mit familienähnlichen Strukturen für 9 Kinder im Aufnahmealter von 5-13 Jahren, die nicht in ihren Familien leben können und bei denen die Unterbringung innerhalb einer Pflegefamilie nicht angezeigt ist.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie mögen die Zusammenarbeit in einem Team
- Sie mögen das lösungs- und ressourcenorientierte Arbeiten mit dem Kind und dessen Herkunftssystem auch unter Krisenbedingungen
- Sie mögen die Begleitung der Kinder und Gestaltung von Beziehungen im pädagogischen Alltag
- Sie mögen das gemeinsame Umsetzen von Zielplanungen mit Kindern, Eltern und Jugendamt
- Sie mögen die Organisation und Koordination des pädagogischen Alltags sowie hauswirtschaftliche und verwaltungsrelevante Aufgaben
Ihre Fähigkeiten
- Sie haben Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und an den dabei entstehenden Herausforderungen
- Sie arbeiten sich gerne in für Sie neue Aufgabengebiete ein
- Sie haben Ideen in der Förderung und der Gestaltung von Freizeitaktivitäten
- Sie haben eine wertschätzende, offene Haltung den Kindern und deren Herkunftssystemen gegenüber
- Sie haben die Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft
- Sie interessieren sich für die konzeptionelle Weiterentwicklung
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit aus
- Sie haben einen Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Ihre Vorteile
