pädagogische Fachkraft m/w/d für inklusivpädagogische Mutter-Kind-Gruppe TANDEM
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, BA/MA Psychologie, Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Heilerziehungspfleger*in haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.
Das CJG Hermann-Josef-Haus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Bonn-Bad Godesberg in der Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Die Einrichtung bietet jungen Menschen und ihren Familien ein differenziertes und aufeinander abgestimmtes Leistungsangebot im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Die Gruppe TANDEM richtet sich an Schwangere und Mütter mit ihren Kindern – mit und ohne Behinderung. Die Frauen benötigen aufgrund von Entwicklungsdefiziten, Beeinträchtigungen im Bereich Lernen, der kognitiven, der sozial-emotionalen Entwicklung und/oder ihrer individuellen Situation ein geschütztes Lernumfeld für ein selbstständiges Leben mit Kind.
Ihre Aufgaben
- bedarfsorientierte, engmaschige und kleinschrittige Anleitung, Begleitung und Unterstützung der Mütter (Familien) in:
- allen Bereichen der täglichen Versorgung, Pflege und Betreuung ihrer Kinder
- der Beziehungsgestaltung zwischen Mutter und Kind
- ihrer seelischen und sozialen Entwicklung
- dem Selbstständigkeitstraining mit den Müttern
- allen Bereichen des täglichen Lebens (u. a. Gesundheit, Behörden, Finanzen)
- dem Bereich Ausbildung, Erwerbstätigkeit und Beruf
- Vorbereitung und Durchführung von Fach- und Hilfeplangesprächen, Helferkonferenzen sowie Erstellung von Maßnahmenplänen, Sachstands- und Entwicklungsberichten
Ihre Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team und mit den zu betreuenden Müttern und Kindern
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Kreativität, Team- sowie Kundenorientierung in der Planung und Gestaltung der Arbeit
- eine fördernde sowie angemessen fordernde und strukturierende Arbeitshaltung/-weise
- lösungs- und ressourcenorientierte Einbeziehung der für Mutter und Kind relevanten Bezugspersonen bzw. -systeme
- wünschenswert: Kenntnisse im Bereich der Säuglings- und Kleinkinderpflege sowie der Entwicklungspsychologie
- den Anspruch an hohe Fachlichkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Ihre Vorteile
