pädagogische Fachkraft für JWG Haus St. Martin
Wenn Sie eine abgeschossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, BA/MA Psychologie, Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Heilerziehungspfleger*in haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.
Das Haus St. Martin ist eine Jugendwohngemeinschaft des CJG Hermann-Josef-Hauses für männliche Jugendliche und junge Männer ab 16 Jahren. Das Zusammenleben in der Wohngemeinschaft basiert auf dem "Prinzip der Selbstverantwortung" und ist ausgerichtet auf ein möglichst hohes Maß an Verselbstständigung, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Partizipation. Ein Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Betreuung und Integration von unbegleiteten minderjährigen Ausländern.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten und fördern Jugendliche und junge Volljährige im pädagogischen Alltag
- gemeinsam mit den Bewohnern setzen Sie Klärungsaufträge und Zielplanungen um
- Sie aktivieren, fördern und stabilisieren individuelle Ressourcen
- Sie integrieren Jugendliche mit Migrationshintergrund, wie z. B. unbegleitete minderjährige Ausländer
- Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen
Ihre Fähigkeiten
- Sie haben eine fachlich fundierte Ausbildung/Studium
- eine Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern ist wünschenswert
- Sie sind lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten gewohnt
- Sie haben die Bereitschaft zur Konfrontation bei annehmender und wertschätzender Grundhaltung
- Sie besitzen Integrations- und Konfliktfähigkeit
- Sie sind verantwortungsbewusst, reflexionsfähig, flexibel und belastbar
- Sie haben eine positive Einstellung zur Arbeit und Menschen mit Flucht- und Migrationsbiographie
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team
- Sie sind organisationsfähig
- Sie haben Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Ihre Vorteile
