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Wir suchen für unsere Förderschule für Emotionale und soziale Entwicklung in Hennef eine

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) im Ersatzschuldienst für die CJG St. Ansgar Schule

als Planstelleninhaber*in / Angestellte*r

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Konrektor*in für eine der vier Förderschulen in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft. Die Vergütung erfolgt nach Landesbeamtenbesoldung oder TV-L mit Möglichkeit zur beamtengleichen Beschäftigung.

Die CJG St. Ansgar Schule wird von etwa 130 Schüler*innen in der Sekundarstufe I besucht. Sie lernen an unserer Schule nicht in den üblichen Jahrgangsklassen, sondern in sogenannten Lerngruppen. Zurzeit bestehen in Hennef-Happerschoß insgesamt zwölf Lerngruppen. Die Lerngruppe WOG (Werkstatt-Orientierungsgruppe) befindet sich auf dem angrenzenden Gelände des CJG St. Ansgar Berufskollegs.

Zudem gibt es seit Beginn des Schuljahres 2020/2021 eine Dependance in Bornheim, hier werden Schüler*innen des linksrheinischen Rhein-Sieg-Kreises beschult. 

In der CJG arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Schule und ihre konzeptionelle Weiterentwicklung
  • Steuerung, Koordination und Vernetzung der schulischen Angebote
  • Vertretung der schulischen Belange nach innen und außen
  • Personalverantwortung und -organisation
  • enge Kooperation mit CJG St. Ansgar; gemeinsame Gremienarbeit und wöchentliche Arbeitstreffen
  • Zusammenarbeit mit den anderen Schulleitungen in der CJG und der Schulträgerin
  • Kooperation mit außerschulischen Partner*innen

Ihre Fähigkeiten

  • Erfüllen der Dienstzeiterfordernis (LVO § 34) und Eignung nach der Ersatzschulverordnung (ESchVO § 8)
  • Lehrbefähigung für Sonderpädagogik oder zum Lehramt für Sonderschulen
  • annehmende und zugewandte Haltung gegenüber allen am Schulleben Beteiligten
  • ganzheitlicher und wohlwollender Blick auf alle Schüler*innen
  • schul- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Führungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Anerkennung unserer christlichen Haltung und Werte

Ihre Vorteile

  • betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
  • Vergütung nach TV-L oder Landesbeamtenbesoldung
  • intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
  • Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
  • vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

Altersvorsorge
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Bezahlung_Lehrkraft
Vergütung nach TV-L oder Landesbeamtenbesoldung
Einarbeitung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbidung
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Teamarbeit
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
Verguenstigungen
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Leitungsstelle haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
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