Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die inklusivpädagogische Gruppe VITA
Wenn Sie eine abgeschossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heil- oder Sozialpädagog*in, BA/MA Psychologie, Sonderpädagogik oder Kindheitspädagogik oder Heilerziehungspfleger*in haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.
Das CJG Hermann-Josef-Haus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Bonn-Bad Godesberg in der Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Die Einrichtung bietet jungen Menschen und ihren Familien ein differenziertes und aufeinander abgestimmtes Leistungsangebot im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag
- besondere Förderung im motorischen, kognitiven, sozialen und emotionalen Bereich
- Aktivierung, Förderung und Stabilisierung individueller Ressourcen
- Systemisch orientierte Arbeit mit den Herkunftssystemen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Familiengesprächen
- hauswirtschaftliche, organisatorische und verwaltungsrelevante Tätigkeiten
Ihre Fähigkeiten
- Sie haben eine fachlich fundierte Ausbildung/Studium
- Sie haben Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern
- Sie haben eine wertschätzende, systemische Haltung den jungen Menschen und ihren Familiensystemen gegenüber
- Sie arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert
- Sie haben Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit aus
- Sie arbeiten gerne im Team
- Sie haben die Bereitschaft zu Schichtdienst und Nachtbereitschaft
- Sie haben einen Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Ihre Vorteile
