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Wir suchen für unsere Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe ab 01.02.2025 in unbefristeter Anstellung ein*e

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Psycholog*in (Dipl., BA, MA) in Vollzeit oder mind. 80 % Teilzeit

Das CJG Haus St. Gereon ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. 

Die Angebote unserer Einrichtung sind vielfältig gefächert. Wir bieten differenzierte Hilfen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie schulische Förderung in den Förderschulen Sek. I an. Neben dem Stammgelände in Bergheim verteilen sich unsere Angebote auf viele regionale Standorte im Rhein-Erft-Kreis.

In unserer Einrichtung arbeiten über 250 Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeitendenführung und Beratung der Teams
  • Dienst- und Fachaufsicht als Bereichsleitung für mehrere pädagogische Angebote
  • Belegungsmanagement
  • Beratung und Steuerung der Fallverläufe
  • Krisen- und Konfliktmanagement und psychosoziale Beratung von jungen Menschen, deren Eltern und Familien
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Behörden und externen Kooperationspartner*innen
  • Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Konzeptionen
  • Übernahme von Rufbereitschaften
  • Gestaltung der Einrichtung als Mitglied des interdisziplinären Leitungsteams

Ihre Fähigkeiten

  • Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder vergleichbaren Arbeitsfeldern
  • Empathie, Wohlwollen und Wertschätzung für die Belange unserer Klienten
  • gerne erste Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
  • betriebswirtschaftliches Denken
  • die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, Menschen zu motivieren und mitzunehmen
  • Humor und Freude an der Herausforderung
  • Engagement und Stressresistenz

Ihre Vorteile

  • betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
  • Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
  • intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
  • Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Bereitstellung von Smartphone und Laptop
  • Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
  • vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

Altersvorsorge
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Arbeitsvertrag
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
Einarbeitung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbidung
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Laptop_Handy
Bereitstellung von Smartphone und Laptop
Teamarbeit
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
Urlaub
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
Verguenstigungen
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Leitungsstelle haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
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