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Das CJG St. Josefshaus sucht ab sofort eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Frühe intensive Förderung (FiF)

in Teilzeit (9,75)

Für unser Kooperationsmodell FiF (Jugendhilfe/Schule) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Kindern in der Schuleingangsphase hat, die vielschichtige Biografien, belastende Lebenserfahrungen und deutliche Entwicklungsverzögerungen mitbringen. Wenn Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder ähnliches haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs
  • Förderung und Betreuung von Kindern im schulischen Alltag
  • Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Zusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern, Schulen, Nachbarschaft, Vereinen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
  • Umgang mit Gruppendynamik und Krisenintervention
  • Arbeitszeit liegt im Vormittagsbereich

Ihre Fähigkeiten

  • Erfahrung in der Gruppenarbeit der stationären Jugendhilfe
  • wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
  • Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung
  • Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln
  • Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

  • betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
  • Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
  • intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
  • Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
  • Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
  • vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

Altersvorsorge
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Arbeitsvertrag
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
Einarbeitung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbidung
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Teamarbeit
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
Urlaub
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
Verguenstigungen
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.
zur Onlinebewerbung