Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Freizeit-/Erlebnispädagog*in

in Teilzeit 50-75%

Wenn Sie eine abgeschossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in, ggfls. mit Zusatzqualifikation zum Freizeit- oder Erlebnispädagogen haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.

In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.

Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung von Erlebnis- und Freizeitangeboten
Gruppenübergreifende Arbeit
Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten
Förderung der Entwicklung und individuellen Fähigkeiten der Kinder und Jugendlichen
Organisation und Koordination von Events

Ihre Fähigkeiten

Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Studium in Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit, Fortbildung im erlebnis- und freizeitpädagogischen Bereich wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Umfeld wünschenswert
Kreative, flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative
Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu planen und umzusetzen
Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Ihre Vorteile

betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK

Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung

intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements

Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung

Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit

Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen

30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage

vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD

Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Mit einem Klick auf den Button „zur Onlinebewerbung“ geht es los.

zur Onlinebewerbung