PÄDAGOGISCHE ERGÄNZUNGSKRAFT (M/W/D) in Alfter ab 15.08.2025
Die Schule An der Wicke in Alfter ist eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt "Sprachqualifizierung". Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialassistenz, Familienpflege, Kinderpflege, Hauswirtschaft oder in einem vergleichbaren Berufsbild haben, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung. (Quereinstieg grundsätzlich möglich)
CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Förderung von 12 Schüler*innen im Alter von 6 bis ca. 10 Jahren täglich von 11.30 - 16.00 Uhr im Team mit der pädagogischen Gruppenleitung
- Planung und Sicherung der pädagogischen Gruppenarbeit und –struktur
- Gemeinsames Mittagessen
- Hausaufgabenbetreuung und schulische Förderung der Förderschüler*innen mit Förderschwerpunkt Sprache
- kreative Freizeitgestaltung
- Förderung und Entwicklung von Motivation, Interessen und Fähigkeiten
- Zusammenarbeit mit der F-OGS Leitung sowie dem Gesamtteam
Ihre Fähigkeiten
- persönliche und fachliche Eignung in der Arbeit mit Förderschüler*innen im Primarbereich
- Vorerfahrung in der Gruppenarbeit, Integrationshilfe oder Jugendhilfe erwünscht
- Ideenreichtum und Mitarbeitsfreude im Gesamtteam bezogen auf die Aufgaben des fördernden offenen Ganztages und der schulischen Bildung
- Verantwortungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
- Kompetenzen im Bereich Gruppenpädagogik und Freizeitgestaltung
- Anerkennung der christlichen Werte und Ziele
- Teamfähigkeit und PC Kenntnisse
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Ihre Vorteile
